가. 응시자격 요건 * ①,②,③ 요건을 모두 충족하여야 함/최종시험(면접) 예정일 기준

① ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~34세)의 연령에 해당하는 사람

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

‣ 군복무 기간 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 연장

② ｢경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 운영규칙｣ 제13조에 따른 채용결격 사유에 해당되지 않는 자

③ 경찰청 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자

가. 서류전형

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 5배수보다 많은 때에는 서류전형위원회에서 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 5배수를 합격자 결정

* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서(원서접수 시 제출한 참고사항 등), 2. 우대요건

나. 면접시험 ※ 1차시험 합격자에 한하여 실시

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※면접방식 : 개별면접 혹은 집단면접을 통해 전문성과 청년인턴으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가

※평가방법 : 각 평정요소 마다 각각 ‘상(우수)’, ‘중(보통)’, ‘하(미흡)’로 평정하여 ‘상’의 개수가 많은 순위로 선발하되, ‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 선발 / 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격으로 함

※동점자 처리 기준 : ①법정우대 대상자 ②사회형평우대 대상자 ③서류전형 고득점자

※전형(서류‧면접)을 거쳐 적격자가 없다고 판단될 경우 최종 선발하지 않을 수 있음

ㅇ 시험공고 : 2024. 8. 16.(금)

ㅇ 원서 및 서류 접수 : 2024. 8. 16.(금) ~ 8. 22.(목) 18:00까지

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2024. 8. 28.(수)

※ 경찰청 홈페이지 및 경찰청 원서접수 사이트 등에 공고

ㅇ 면접시험일 : 2024. 8. 29.(목) ~ 9. 3.(화) 중 1일

※ 면접일시 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 함께 발표 예정

ㅇ 최종 합격자 발표일 : 2024. 9. 4.(수)

※ 최종면접 합격자 명단은 경찰청 홈페이지 및 경찰청 원서접수 사이트 등에 공고

※ 근로계약 체결 전 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

※ 경찰청(본청) 합격자의 경우 ｢보안업무규정｣에 따라 신원조사 실시 예정이며, 신원조사 결과 결격사유가 발견되는 경우 불합격 처리될 수 있음